12,000 Google Employees Lose Jobs

ப்ளூம்பெர்க்கின் கூற்றுப்படி, ஆல்பாபெட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுந்தர் பிச்சை செவ்வாயன்று 12,000 தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நிறுவனத்தின் தேர்வை நியாயப்படுத்தினார், “மிகவும் மோசமான பிரச்சினைகளைத்” தவிர்க்க இந்த நடவடிக்கை அவசியம் என்று ஊழியர்களிடம் கூறினார்.

ஒரு உள் கூட்டத்தில், சுந்தர் பிச்சை நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் மற்றும் நிர்வாகக் குழுவுடன் 6% பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் முடிவு குறித்து விவாதித்ததாகக் கூறினார். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி தடைபட்டதால் இந்த தேர்வு செய்யப்பட்டது.

கலிபோர்னியாவை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனமான மவுண்டன் வியூ, தயாரிப்பு பகுதிகள், துறைகள், நிலைகள் மற்றும் பிராந்தியங்களை உள்ளடக்கிய 12,000 ஊழியர்களை 20. இல் ஜனவரியில் கூகிளின் தாய் ஆல்பாபெட் குறிப்பிடத்தக்க பணிநீக்கங்களை அறிவித்தது.

கூகிள் ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய மின்னஞ்சலில், சுந்தர் பிச்சை அனைத்து தொடர்புடைய தயாரிப்பு பகுதிகள் மற்றும் சேவைகளை முழுமையாக ஆய்வு செய்த பின்னர் இந்த தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளது என்று கூறினார். பணிநீக்கங்கள் மற்றும் ஜூஸ்களுக்கான பொறுப்பை அவர் ஏற்றுக்கொண்டார்.

“கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், மிகவும் விரைவான வளர்ச்சியின் நேரங்கள் உள்ளன. அந்த வளர்ச்சியை சந்திக்கவும் எரிபொருளாகவும் நாம் தற்போது எதிர்கொள்ளும் பொருளாதார யதார்த்தத்தை விட வேறுபட்ட பொருளாதார யதார்த்தத்திற்காக நாங்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டோம். அதை முழுமையாக கைப்பற்ற வேண்டும் என்றால் நாம் கடுமையான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்.எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் வேலைகள் எங்கள் நிறுவனத்தின் உயர் முன்னுரிமைகளுக்கு ஏற்ப இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, நாங்கள் ஒரு தோரோவை நடத்தியுள்ளோம்.

இந்த முடிவு பரபரப்பை ஏற்படுத்தியது, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பலர் தங்கள் பிரச்சினைகளை பகிர்ந்து கொண்டனர்.

அமேசான், ட்விட்டர், கூகிள், மெட்டா, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் பல இணைய நிறுவனங்கள் 200,000 க்கும் மேற்பட்ட வேலைநீக்கங்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளன என்று தொழில்கள் மற்றும் பிராந்தியங்களில் வேலை நீக்கங்களைக் கண்காணிக்கும் ஒரு கருவியான லேஃப்ஸ்.எஃப்.ஒய் படி.